《驕陽伴我》主人公盛陽,26歲,設計專業畢業,在一個還不錯的廣告公司工作,入職三年多,非常上進,美中不足,組長王友德無才無德,欠揍。
其實,王友德這樣的領導,不少見。也許很多朋友在自己的職場經歷中,都遇到過類似的上司,干啥啥不行,找事兒第一名。
劇中,王組長缺德的表現太多了,不勝枚舉。

搶員工的創意,故意為難能干的下屬,出去聚餐的時候咸豬手還吹牛,能力看不出有多大,但是讓員工添堵確實是一把好手。

公司的新項目是彩妝廣告,王組長希望公司延續用老合作對象拍攝,盛陽推薦了自己的偶像姐姐簡冰導演。

王友德大概是拿過不少回扣,所以對這次拍攝格外重視,敲打盛陽,讓他想辦法讓簡冰放棄項目,他甚至懷疑盛陽的目的,他不相信一個人只是因為這件事對公司好,就會這樣主動推薦新導演。

其實,這就是以小人之心度君子之腹。
當然,我覺得盛陽一定也是有私心的,這份私心在于,他希望跟簡冰工作,希望獲得見面交流的機會。

當王友德跟同事,在衛生間說盛陽壞話的時候,盛陽和宋晨忍不住出手,因為王友德說的話確實是在侮辱人格,說年輕人都是出去「賣」的,尤其是這麼說男孩,換成其他男孩,大概都忍不住。

所以王友德被打,其實作為觀眾,看著是很痛快的,這種壞人,這種職場中的混子,就真的欠揍。
但是打完是需要承擔后果的,打人的時候可能痛快了,善后工作還需要去做。

到了大老闆跟前,王組長真的是避重就輕,不說自己為什麼被打,東拉西扯,最后對老闆施加壓力,我被打是奇恥大辱,他們不走,就是我走,讓老闆定奪。

王友德很討厭,之前盛陽也是一直忍,作為職場新人,工作其實是為自己做的,需要積累經驗,需要接觸項目,需要去實踐,所以他可以忽略領導的因素,專注于自己的工作本事,這不算傻。

動手是因為不能忍,是覺得自己和簡冰的關系被亂講,所以這是沖動的行為,成年人需要對自己的行為負責,就像簡冰說的,大不了就是辭職再找工作,也算是一種解脫。

你打過自己的領導嗎?我想,現實中對領導揮拳頭的一定是少數,因為這過于沖動了,職場有很多解決問題的方案,武力不是最佳的。
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