今天在 Discovery Science 看到一個很有趣的實驗。
教授把同學們分成4組，每人給一塊美金。然後給同學兩個選擇-「give 」or 「take 」。
選「give 」的人，要捐出自己的一美元，放在桌子正中央。 選「take 」的人，則是將美元佔為己有。
最後，教授會統計桌子上所有的錢，double the amount （將總數乘以2） 然後還給大家。
所以，如果一組10人的團體，全體都捐出所有，就可以拿回20美元。等于除了收回自己的1美元，還可以賺1美元。
一開始的時候，大家都選「give 」， 第二輪的時候，20變40美元，每人都有4美元。哇！賺翻了！
但是，這時候開始有人改只「take 」 了。
比如，第二輪結束時，每人都有4美元，但第三輪的時候，有一半的自私鬼保留了自己的4美元，只有5人拿出自己的4美元，20美元double 之後，再分回給10個人，一人分4美元。
但是這樣的話，那些保留自己的美元的自私鬼，就有8美元了。但是「give 」的人，還是只有4美元。
于是，「give 」人慢慢變少，少到後來，全部的人不得已，全變「 taker 」， 因為資源越來越少。一直「give 」人，會失去一切。
最後，所有的組，全部變成「takers」！
Game Over ！ 所有的美金變成死水。幾個短視近利的人，最終拖垮全組。
然後，更有趣的實驗來了！
教授讓大家重頭開始，但是改變了遊戲規則： 這次大家可以在每一輪結束之後，自由更換到別組。
然後，驚人的事發生了，慢慢的，「giver 」開始選擇跟「giver 」同一組。同樣格局的人，擁有相同的默契。經過好幾輪之後，慢慢形成贏錢的團隊。
這真的是一個非常有啟發性的實驗。實驗的結果衍生一個推理：
「跟越多的自私鬼共事，一直不斷的付出，可能不會讓你有長遠的益處外，還會讓你嚴重耗損。」
但很多人常常在生活中，因為礙于小團體，小圈圈，甚至是同一個家庭的成員，必須被迫包容這這些自私鬼行為，最後造成悲劇。
節目探討到，為什麼相同類型的givers 一起創業，能獲得較高成功機會的原因。還有，制式的公家體系，為什麼常常沒有效率，也可能源自一樣的問題。
這代表了帶頭的人，是否應該思考如何改變遊戲規則。
回歸生活面，要當一個樂于付出的人，還是要慎選對象，才能互惠長久。
所以，勇敢的剔除那些只會利用你、耗損你、欺騙你、背叛你的自私鬼吧。
